Top-Management


Tomas Vondracek

Tomáš Vondráček

CEO

Tomáš ist CEO und Co-Eigentümer der ACTUM Digital Technology Group, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt. Seine Überzeugung: Wieso sollten Menschen Energie und Anstrengung für Aktivitäten aufbringen, die ebenso von Maschinen, Computern oder Algorithmen ausgeführt werden können - wenn sich die Zeit nutzen ließe, sich auf sich selbst, die eigene Entwicklung und Verbesserung zu konzentrieren? Durch sein konstantes Engagement für Verbesserungen bei ACTUM ist es ihm und seinen Kollegen gelungen, die erfolgreichste tschechische Firma in diesem Unternehmenssegment aufzubauen. ACTUM liefert Web-Lösungen nicht nur an tschechische Kunden, sondern auch an Unternehmen aus Deutschland, den Niederlanden, dem UK und den USA.

Jan Havel

Jan Havel

Managing Partner

Jan hat ACTUM Digital 1996 gegründet und ist als Managing Partner derzeit zuständig für die Kundenbeziehungen und Kundenzufriedeheit internationaler Unternehmen aus Europa und den USA. Er unterstützt Kunden bei der Erstellung digitaler Strategien und Technologielösungen und führt sie Schritt für Schritt durch die digitale Transformation. Als Doctor of Economics hält er seit mehr als 15 Jahren Vorträge an der Prager University of Economics sowie auf tschechischen und auswärtigen Konferenzen.

Ratibor Libal

Ratibor Líbal

Managing Partner

Ratibor ist Managing Partner und Mitgründer von ACTUM Digital. In den letzten 20 Jahren hat er umfangreiche Erfahrung in digitalen Geschäftsbereichen gesammelt. Sein Interesse an neuen Technologien bringt er in die Gründung des neuen Unternehmens ACTUM IoT ein: Dort ist er für die Entwicklung der neuen strategischen Disziplin Smart Offices und des Industrial Internet of Things (IIot) verwantwortlich. Ratibor hat zahlreiche Vorträge auf Konferenzen und in Seminaren gehalten und diverse Artikel zum Digital Business für Offline- und Online-Journals geschrieben.

Carsten Dalquen

Carsten Dalquen

Country Manager

Mit mehr als 20 Jahren in Marketing, Kommunikation und Digital Business ist Carsten ein erfahrener Manager in der Führung und Beratung von deutschen sowie multi-nationalen Unternehmen. Als leidenschaftlicher Fußballfan weiß er genau wie wichtig der Teamgedanke für langfristigen Erfolg ist. In seiner Funktion als Country Manager ist Carsten verantwortlich für den Ausbau und Erfolg von ACTUM Digital in Deutschland. Mit dem Verständnis für den deutschen Markt gepaart mit dem Know-How und der Erfahrung aller ACTUM Digital Experten sind Carsten und sein Team bereit, mehr Unternehmen im deutschsprachigen Raum von ACTUM Digital zu überzeugen und sie zu unterstützen, erfolgreicher zu sein.

Klaas-Jan Meijer

Klaas-Jan Meijer

Strategic Account Manager

Klaas-Jan ist Strategic Account Manager für ACTUM Digital Niederlande. Er ist verantwortlich für Strategieberatung, weitere Einblicke, den Erfolg unserer Projekte und Kundenzufriedenheit. In den letzten 20 Jahren hat er in verschiedenen Positionen vom Kundenberater zum (Senior) Management gearbeitet. Sein Ziel und seine Leidenschaft sind dabei gleich geblieben: hochqualitativer Kundenkontakt, herausragender Service und der Fokus auf den größtmöglichen Beratungsnutzen des Kunden. In den letzten 7 Jahren hat er namhafte Organisationen in den Niederladen in den Bereichen Onlinemarketing, eCommerce, Beratung, Omnichannel-Konzept, Attribution, Webentwicklung, IT etc. unterstützt. Er ist stolz, unser Team aus 300 Spezialisten zu repräsentieren.

Vladislav Vachata

Vladislav Vachata

Managing Director ACTUM+

Vladislav arbeitet seit mehr als 15 Jahren in Senior Management-Positionen internationaler Unternehmen (Wüstenrot, Citi, Shell). Sein primärer Fokus liegt auf dem Management von Verkaufsabteilungen sowie der Entwicklung und Ausführung von Business-Strategien und Transformation Projects. In den letzten sechs Jahren war er zudem im Bereich Digitale Strategien tätig, vor allem im Bereich Kundenerlebnis. Als Managing Director von ACTUM+ sichert Vladislav das Wachstum und die Kompetenzerweiterung der einzelnen von ACTUM+ umfassten digitalen Disziplinen.

Dávid Dzesatnik

Dávid Dzesatnik

Managing Director ACTUMx

Ihnen fehlt das Know-How oder die nötige Kompetenz, ein digitales Projekt zu implemetieren – oder sie müssen Ihr Team zügig vergrößern? Wenden Sie sich an David, der seit mehr als 10 Jahren Kunden mit erstklassigen permanenten oder vertraglichen Personalressourcen versorgt. David hat während seines Studiums mit dem Recruiting und Kundenmanagement begonnen und managt nun ACTUMx, ein neues Glied der wachsenden ACTUM-Familie.

Tarik Altumbabić

Tarik Altumbabić

Head of Delivery

Als Führungskraft verfügt Tarik über mehr als zehn Jahre an Erfahrung im globalen IT-Dienstleistungsangebot. Seine Expertise umfasst Information Technologies, nach ITIL strukturierte Abläufe, globale Logistik und Finanzmanagement sowie umfangreiche Erfahrungen im Bereich industrieller Fertigung. Tarik enttwirft neue Organisationsstrukturen mit Business Units und Dienstleistungen von mehreren Standorten für globale Projekte mit komplexer und anspruchsvoller Technologie.

Adolf Lisy

Adolf Lisý

Business Director

Adolf verfügt über mehr als 16 Jahre Erfahrung in Marketing und Werbung und ist auf Integration, B2B/B2C und Digital und Performance Marketing spezialisiert. Zu seinen Kunden zählen EON, ŠkoFIN, RWE, O2 Telefonica, SPP oder Gambrinus. Adolf ist ACTUMs Business Director auf dem tschechischen Markt. Er unterstützt Kunden wie Area 4 Industries (Teil der Milos-Gruppe), Oriflame, Wüstenrot, Allianz, Cyrrus, innogy, ETL, Česká Spořitelna, Raiffeisen Leasing, Broker Consulting und Raiffeisen Bank dabei, ein personalisiertes und einheitliches Kundenerlebnis zu kreieren und so deren digitale Verkaufsziele zu erreichen.

Pavel Madr

Pavel Mádr

Finance Director

Pavel arbeitet seit mehreren Jahren als Unternehmensfinanz-Exerte. Er leitet ein Team aus sieben Kollegen, die auf Controlling & Reporting, Finanzmitteldisposition und Cashflow-Management und rechtliche Angelegenheiten spezialisiert sind. Er spielt eine Schlüsselrolle in der Erweiterung des Auslandsgeschäfts von ACTUM, indem er dessen rechtlichen und finanziellen Rahmen erstellt. Zudem arbeitet er in Audit- und Buchhaltungsangelegenheiten eng mit einem externen Hauptbuchhalter zusammen.

Jakub Hejsek

Jakub Hejsek

HR Director

Jakub ist Vertriebsmitarbeiter, Vermarkter und Verfechter modernen Personalmanagements und Entwicklungstrends – und möchte Unternehmensformalitäten statt auf Papier lieber in persönlicher Interaktion und Apps gestalten. Jakub und sein Team sind für das nachhaltilge Wachstum der ACTUM-Familie verantwortlich. Dazu entwickeln sie eine starke Employer Brand und widmen sich der Aufnahme und Entwicklung von Talenten. Seine Erfahrungen in internationalen Unternehmen reichen von Familienbetrieben bis zu Fortune 500, z.B. Grafton Recruitment, Philip Morris International oder Deloitte Advisory.

Mikulas Prochazka

Mikuláš Procházka

Marketing Director

Mikuláš ist ein erfahrener Marketing- und Kommunikationsexperte mit mehr als zwölf Jahren Erfahrung in internationalen Unternehmen wie MasterCard,Grafton Recruitment CEE und LMC (jobs.cz, prace.cz). Die letzten zehn Jahre hat er in Management- und Führungspositionen gearbeitet. Er setzt auf qualitative Kommunikation: Einfachhheit ist dabei der Schlüsselfaktor, um auf die effizienteste Weise zu kommunizieren. Seine Hauptrolle bei ACTUM besteht darin, sicherzustellen, dass sich die wachsenden ACTUM-Markenfamilien zu einem bekannten und gewünschten Partner für alle Bereiche der Digitalen Transformation entwickeln.

Unser Team

Gianluca Turturro

Gianluca Turturro

Gianluca verfügt über 15 Jahre Erfahrungen im digitalen Geschäft, vo allem in den Bereichen Web Design, UX-Design, Coding, Programming, IT, Account Management, Business Analysis und Solution Architecture. Er hat einige der größten ACTUM-Implementierungen geleitet: Projekte über 28 Länder hinweg, mit 10000+ Arbeitsstunden oder Greenflied Systemanalysen mit 30+ analysierten Systemen. Gianluca hat den Bereich Business Analysis and Solution Architecture (BASA) bei ACTUM entwickelt und leitet diesen, sein Team entwickelt hochwertige Systeme für ACTUM-Kunden. Gianluca wurde als Sitecore Technology MVP der Jahre 2015, 2016 und 2017 ausgezeichnet.
Michal Popelar

Michal Popelář

Michal widmet sich seit 1998 digitalen Medien. In seiner jetzigen Position als Chief Consulting Officer bei ACTUM/ACTUM+ unterstützt er Unternehmen bei digitalen Transformationen. Zudem ist er der einzige Sitecore MVP Digital Strategist des Jahres 2017 auf dem deutschen Markt. Michael war oder ist tätig in Projekten für innogy (RWE), METRO Cash & Carry, Ford, Microsoft, Nokia, Volkswagen, Audi, Conrad Electronics, ČSOB, Allianz, Telefonica O2 und andere.
Milan Koci

Milan Kočí

Milan ist Development Director bei ACTUM. Als Senior Development Manager verfügt er über mehr als 20 Jahre Entwicklungserfahrung in den Bereichen Raumfahrtindustrie, Versicherung, Bankwesen und Agenturen mit digitalem Schwerpunkt. Er bestimmt Entwicklungsprozesse und Standards für den Software-Entwicklungslebenszyklus und bringt Produkte pünktlich und in bester Qualität an den Kunden. Milan ist verantwortlich für Entwicklerteams und deren Kooperation mit anderen Abteilungen der Softwareentwicklung.

Wie ist es, in ACTUM zu arbeiten

Miloš Vacek

Solutions Architect

ACTUM ist eine schnell wachsende Firma, wo man mit Spitzentechnologien auf dem Gebiet des digitalen Marketings und Webseiten-Inhalts arbeitet, die wir bei unseren Klienten sowohl im Inland als auch im Ausland implementieren. Es ist ein wunderbares Gefühl, mit motivierten Menschen zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig auszutauschen. Es freut mich, dass ich zusehen kann, was dieses Team alles schafft und ich bin stolz, dass ich ein Teil davon bin.

Petr Vápeník

Relationship Manager

Da ich in ACTUM als Relationship-Manager arbeite, sind für mich nicht nur gute Beziehungen mit den Klienten, sondern auch gute Beziehungen auf dem Arbeitsplatz wichtig. In ACTUM gibt es ein tolles Team, das mich jeden Tag motiviert und gleichzeitig für mich eine unerschöpfliche Quelle neuer Kenntnisse und Erfahrungen ist. Darüber hinaus haben wir eine angenehme Arbeitsumgebung, informelle Firmenkultur und arbeiten an hochinteressanten Projekten, an denen wir wachsen.

Michal Aron

Senior Java Developer

Ich mag den "anti-corporate" Ansatz in ACTUM. Sie können wirklich die Verantwortung für alle im Team für das Projekt fühlen. Es ist ein echter Wille und Anstrengung der Entwickler, die Dinge richtig zu tun, nicht nur auf den nächsten Satisfy Manager über Sie in vielen großen Unternehmen mögen. Wir haben Gelegenheit, modernste Technologien zu nutzen und die besten Praktiken der gesamten Java-Team aufzubauen, die relativ neu ist. Auch wir haben die Möglichkeit, auf einer „grünen Wiese“ Projekt mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Recht auf Arbeit zu architektonischen wichtige Entscheidungen zu treffen. Dies ist eine große Herausforderung für uns, aber unser Team ist definitiv nicht für jemanden Rather Wer mit nicht viel Stress in einer „entspannten“ Art und Weise arbeiten möchte und keine Herausforderungen :-)

Lukáš Karas

QA Team Lead

Als Mitglied des QA-Team, ich versuche, die Software, um sicherzustellen, das, was wir an den Kunden Kriterien für die hohe Qualität erfüllt auszuhändigen. Dies ist, was wir erreichen, ist es mit Hilfe von automatisierten Tests zu verwalten. Ich arbeite auch mit einer Reihe anderer Werkzeuge, die Verbesserung und Erleichterung wir (wie JIRA, in denen wir unser Projekt effektiv organisieren können) arbeiten. Als Mitglied des agilen Scrum-Teams habe ich auch die Möglichkeit, dass die Qualität der Kommunikation mit den aktiven Teammitgliedern und Kunden beeinflussen. Wir haben auch die Möglichkeit, Kunden persönlich im Rahmen unserer Reisen nach Deutschland und Rumänien zu erfüllen.

Wie es ist, in Actum zu arbeiten
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